Marketing & Web Marketing

Ente Bilaterale del Terziario

Intelligenza artificiale per il marketing

cod. M18EBT

Durata corso: 12 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti
  • Introduzione all’AI e principali ambiti di applicazione. 
  • Chat GPT e Gemini: caratteristiche e funzionamento. 
  • Prompt Engineering; Struttura e formattazione dei prompt. 
  • Prompting per il Marketing: principali tecniche di prompting per realizzare una strategia di marketing digitale. 
  • Strumenti e Tools di AI per il social/digital: strumenti d’uso.
  • Creazione di un’analisi di marketing strategico con supporto AI.

Smart photography

cod. M17EBT

Durata corso: 8 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti del corso:
  • Messa a fuoco ed esposizione
  • Fotografare con lo smartphone le persone, i luoghi, il paesaggio, l’architettura, gli oggetti, il cibo.
  • Fotografare di notte.
  • Organizzare al meglio le fotografie all’interno dello smartphone.
  • L’importanza del backup per non perdere nessuna fotografia.
  • Cancellazione e ripristino delle foto.
  • Come visualizzare solo le foto preferite.
  • -Creare, gestire ed eliminare album personalizzati.
  • Inserire tag e didascalie alle immagini per trovarle più facilmente.
  • Visualizzazione delle immagini su smart TV
  • Modificare le immagini con l’editor dello smartphone.
  • Applicazioni esterne per maggiori potenzialità di elaborazione ed effetti creativi.

Strategie commerciali: tecniche di vendita avanzate e gestione del cliente

cod. M16EBT

Durata corso: 60 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti del corso:
  • Conoscenza e analisi delle azioni dei concorrenti
  • Analisi di mercato: clienti target
  • Strategie di vendita: acquisizione di nuovi clienti
  • Strategia di vendita: consolidamento della clientela esistente
  • Organizzazione di una rete vendita (agenti, distributori…)
  • Strategie di prezzo
  • Stimolare la domanda e acquisizione di nuove quote

Visual merchanding nel reparto salumi formaggi

cod. M15EBT

Durata corso: 8 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti del corso:

Destinatari

  • Il corso è destinato ad operatori del reparto della piccola, media e grande distribuzione organizzata

Contenuti:

  • Tecniche di esposizione del prodotto attraverso gli strumenti di comunicazione commerciale.
  • Tecniche di allestimento dei banchi di vendita.
  • Il punto di fuoco.
  • La sequenza logica delle categorie merceologiche.
  • La presentazione dei singoli prodotti.
  • I cartellini dei prezzi.
  • La presentazione del prodotto take away.
  • L’allestimento del retrobanco refrigerato.
  • La gestione dei banchi di vendita durante l’apertura del punto di vendita

La qualità come strumento di fidelizzazione del cliente

cod. M14EBT

Durata corso: 16 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti del corso:

Moduli:

  • Gli standard di qualità del servizio – ore 4
  • La soddisfazione del cliente: aspettative espresse ed inespresse – ore 2
  • Iniziative volte alla soddisfazione del cliente – ore 3
  • Punti di forza e di debolezza del processo produttivo del servizio – ore 4
  • Le cause dei disservizi e la gestione della loro risoluzione – ore 3

Vendere su ebay

cod. M13EBT

Durata corso: 16 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti del corso:

Obiettivi: dare una visione globale del mercato del commercio elettronico, dei rischi nel non presidiarlo e delle opportunità che presenta con focus su eBay – fornire gli strumenti per diventare venditori professionisti su eBay e aprire e gestire un proprio negozio (“virtuale”) on line.

Contenuti:

– il mercato e-commerce dal punto di vista dei numeri, dei trend e delle strategie
– l’apertura del negozio su eBay
– la configurazione anche grafica del negozio eBay
– l’integrazione con le forme di pagamento
– l’inserimento online dei prodotti per iniziare a vendere
– l’evasione degli ordini
– come gestire le spedizioni
– come gestire le promozioni
– il caricamento multiplo dei prodotti
– le inserzioni internazionali
– la gestione dei resi

Vetrinistica e visual merchandising

cod. M12EBT

Durata corso: 12 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti del corso:

Destinatari:

Il corso è rivolto a coloro che in azienda sono direttamente coinvolti nell’ideazione e creazione di spazi espositivi e di vendita: imprenditori, responsabili e gerenti di punti vendita, capi reparto, addetti alle vendite, responsabili commerciali.

Obiettivi:

Il corso insegna a costruire efficaci Interior Display e Window Display e ad utilizzare al meglio le più moderne tecniche di comunicazione visiva (illuminazione, colori, materiali,…) dando ai prodotti un ruolo di vendita attiva. L’obiettivo è dare un’immagine al negozio/punto vendita e creare un legame “visivo” con il cliente.

Contenuti:

  • Elementi di retail marketing
  • I principi della comunicazione visiva e del merchandising: aspetti teorici ed operativi
  • Redditività dello spazio espositivo
  • Display e layout: modelli teorici ed applicazioni operative
  • Il ruolo commerciale della vetrina e l’immagine del punto vendita
  • Gestire la stagionalità della vetrina, le promozioni e i saldi

Metodologie:

Lezione frontale, simulazioni e esercitazioni

L'atmosfera della tua attivita'

cod. M8EBT

Durata corso: 4 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti del corso:

La formazione fornisce strumenti per costruire una strategia di immagine in grado di distinguersi  e aumentare la propensione all’acquisto,

I partecipanti comprenderanno in modo estremamente pratico come creare allestimenti originali e di tendenza e comunicare ai potenziali clienti attraverso i materiali, i colori, l’illuminazione.

La pianificazione di marketing

cod. M7EBT

Durata corso: 8 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti del corso:

La formazione ha ‘obiettivo di fornire gli strumenti e i metodi per comprendere e analizzare la situazione competitiva aziendale, permettendo di progettare, in maniera efficace, un piano di marketing strategico e operativo che parta dalla stesura, fino alla definizione in maniera integrata di obiettivi, strategie, strumenti operativi con i quali l’azienda interagisce sul mercato.

Creazione e gestione di un e-commerce di successo: come avviare e gestire un nuovo canale e-commerce

cod. M6EBT

Durata corso: 4 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti del corso:

La formazione ha l’obiettivo di dare informazioni su come vendere i propri prodotti o servizi su Internet; la logistica al servizio dell’e-Commerce

Marketing dei servizi

cod. M11EBT

Durata corso: 24 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti del corso:
  • Le caratteristiche dei servizi: Intangibilità, Inseparabilità, Variabilità, Deperibilità
  • Le caratteristiche di un servizio: Simultaneità di produzione e consumo, inseparabilità
  • Il controllo di qualità
  • La gestione dei sistemi di prenotazione
  • Le relazioni con i clienti: il ruolo del personale di contatto
  • Il sistema di erogazione del servizio: la fase analitica, la segmentazione della clientela, la capacità e le dimensioni e la gestione dei flussi
  • L’offerta di servizi: il Servizio di Base i Servizi periferici

E-commerce

cod. M5EBT

Durata corso: 24 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti del corso:
  • Integrazione e differenziazione canali on e off line:
  • ­ integrare le strategie di business on e off line;
  • ­ la multicanalità;
  • ­ e-business human oriented;
  • ­ I modelli di business on line:
  • ­ l’e-commerce per accrescere la competitività dell’azienda;
  • ­ modelli emergenti: social commerce e mobile commerce;
  • ­ trend del settore: Personalization, Cross channel, Mobile, Sharing, Loyalty;
  • ­ Creazione del processo di vendita on line:
  • ­  usability e user experience;
  • ­ da selling place a selling space;
  • user experience: organizzare un veloce e facile flusso di acquisto; 

Organizzazione di eventi

cod. M10EBT

Durata corso: 24 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti del corso:
  • Gli eventi come strategia promozionale dell’attività commerciale: obiettivi, attività e strategie
  • L’organizzazione e la gestione del team di lavoro e la relazione con i fornitori
  • Budget preventivo-consuntivo
  • Le autorizzazioni e le connesse problematiche burocratiche
  • Accessibilità e logistica
  • La comunicazione

Strumenti per la strategia di marketing - Corso di approfondimento

cod. M4EBT

Durata corso: 16 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti del corso:
  • La forza vendite
  • Le varie tipologie di comunicazione e promozione
  • Le attività di lobbing all’estero
  • Il ciclo del prodotto
  • Le dinamiche dello sviluppo del prodotto
  • Le dinamiche del Digital Marketing
  • Le dinamiche della Grande Distribuzione Organizzata

Strumenti per la strategia di marketing

cod. M3EBT

Durata corso: 16 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti del corso:
  • Il posizionamento aziendale
  • Gli elementi di un piano di marketing
  • La redazione del piano
  • Il budget del piano di marketing

Approfondimento di Social Media Marketing

cod. M2EBT

Durata corso: 30 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti del corso:
  • Le principali caratteristiche e i meccanismi peculiari del web 2.0
  • Gli strumenti con i quali il web 2.0 soddisfa i nuovi bisogni dell’ era Digitale
  • Le piattaforme che permettono la diffusione e la moltiplicazione degli human broadcaster indipendentemente dal loro livello di alfabetizzazione informatica
  • I nuovi modelli creativi per la realizzazione di un prodotto
  • I meccanismi di controllo del prezzo da parte dell’ utente
  • La creazione di  una community dove accogliere le esigenze comunicative
  • degli utenti per gestirle in modo profittevole per l’azienda
  • Le 5 C del web 2.0, coinvolgimento, comunicazione, condivisione,
  • collaborazione e considerazione
  • Le definizioni e peculiarità dei moderni strumenti del web 2.0 come social network, blog, feed rss, podcasting, widget, mashup, question and ansie, lifestream, instant messaging, livestreaming, wiki eccI modelli applicati della freenomics
  • I parametri secondo i quali i prodotti e i servizi devono essere pensati in chiave sociale, ponendo il cliente-utente al centro dell’ esperienza
  • Le dinamiche alla base dei social network e le modalità di interazione con i blog e siti aziendali
  • L’utilizzo dei  friendfedd a livello enterprise come il caso Webank
  • I 5 principali trend del real-time-web che si riflettono sulla statusfera

Social media marketing

cod. M1EBT

Durata corso: 20 ore

Corso sia per lavoratori che per datori

Contenuti del corso:
  • Definizione degli obiettivi e degli utenti
  • Content strategy: creatività, tipologie, formati, etc
  • Il calendario editoriale
  • Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram per il marketing e la comunicazione
  • Accenni di social advertising e social media analytics